中州國際保鏢公司解密私人保鏢的工作范圍和收入
關(guān)于私人保鏢的工作和收入一直以來是各家保鏢公司的機密，隨著近幾年私人保鏢業(yè)務(wù)在全國范圍內(nèi)迅速發(fā)展并被廣泛認可以來。私人保鏢的工作和收入也逐漸浮出水面。至少在目前來說，已不是什么機密。中國保鏢行業(yè)目前還沒有形成一個統(tǒng)一制度，且很多保鏢公司各自為政，工作方式也是五花八門，保鏢的收入也是千差萬別。沒有一個諸如中國保鏢協(xié)會或者安保協(xié)會之類的機構(gòu)來進行監(jiān)管。下面就中州特衛(wèi)保鏢公司近十年的保護經(jīng)歷來解密私人保鏢的工作和收入。
如果說深圳仍處于保安行業(yè)市場化、專業(yè)化的起步階段，那么，國內(nèi)頂尖的“保鏢”如何謀生？他們是否身懷絕技？
保鏢出勤時隨身帶紐扣攝像機取證
中州特衛(wèi)保鏢公司與武警廣東總隊嶺南特戰(zhàn)隊等軍方單位建立了共建合作關(guān)系。目前，中州特衛(wèi)的保鏢人員有98%都是退役特種兵。
在中國，“保鏢”常常也被誤讀為“打手”，對此，公司要求，中州特務(wù)衛(wèi)的人出去必須帶微型攝像機。“我們出去了，真的有人襲擊雇主，我們?nèi)绾巫C明是正當防衛(wèi)？那么，攝像頭的取證就十分重要了。”此外，“我們只保護合法企業(yè)的業(yè)主，如果我們的保鏢去為走私、販毒、開黑店的工作，那不就是為虎作倀嗎？所以在客戶選擇上，我們控制得十分嚴格。許多討債公司、投資擔(dān)保公司找到我們，但給再多錢我們也不能去，我們必須經(jīng)得起陽光照射。”
富人請“保鏢”是為了心理上的安全感。人富怕人盯，中國人比較含蓄，不愿意露富，周圍人關(guān)注度多了，就有種高處不勝寒的感覺，就得找點安全感。國有的保安公司確實亟待改革。“就像老國企一樣，革新的理念沒有，老的老，少的少，穿上制服真不好看。有的銀行里的保安50多歲了，遇到緊急情況，這老大爺可能自己都嚇出心臟病，還怎么保護人家？”
“百里挑一”選拔 主練一招制敵
一個合格的“保鏢”是如何煉成的？中州特衛(wèi)相關(guān)負責(zé)人介紹了“保鏢”的篩選之路。
“報名的人很多。我們公司有4塊訓(xùn)練場地，培訓(xùn)3個月。我們主要練一招制敵，一個動作每天要練千遍，因為必須用身體保護客戶。”負責(zé)人介紹，一招制敵的動作包括手掌砍喉、踢膝蓋、以掌推眼等。“日常出任務(wù)時，這些看似簡單的動作非常管用。比如迎接明星，粉絲們十分狂熱，作為安保人員，當粉絲逼近時，就可采用手掌推眼的方式，被推的人不會受到什么傷害，但是會瞬間失去平衡感，會慌張，但不會采取任何防范措施。”
負責(zé)人說，3個月的培訓(xùn)中，公司每月考核一次，第一次考核就淘汰了3個人。通過努力，第三次考核后，他是5名優(yōu)勝者之一。
留下，就意味著30萬元的年薪。公司會繳納各種保險，優(yōu)厚的福利待遇就屬于他們了。“結(jié)業(yè)后，我們再在公司適應(yīng)一段時間，出一些臨時勤務(wù)，經(jīng)過公司項目組的分析考核合格，達到一星級后，我們就可以拿到年薪。對于我們這些人來說，文化程度不高，基本都是高中畢業(yè)，能拿到這個數(shù)已經(jīng)很不錯了。”
負責(zé)人介紹，達到三星級的保鏢可拿到50萬元年薪。五星級保鏢的年薪則高達70萬元。“70萬高薪主要針對一些比較危險的項目。比如有一些香港、深圳的客戶要去越南、泰國或美國拉斯維加斯旅游、賭錢，有危險性。但公司更多的業(yè)務(wù)還是老板臨時牽涉糾紛需要解救、明星來訪以及家庭糾紛。危險性比較高的業(yè)務(wù)，我們按小時收費。”
“保鏢的主要工作是帶著雇主逃跑”
“如果保鏢派出去后整天出事，即使最終事情都能解決，也不是一個合格的保鏢。”所謂合格，就是在事發(fā)前把各種可能的隱患消除在萌芽階段。
日常出勤中，白手套、鞋套、強光手電、雙截棍、隱蔽攝像頭等都是“保鏢”們的常用裝備。負責(zé)人舉了一個例子，說明平時工作的內(nèi)容。
一次，一位30多歲的女雇主與丈夫鬧離婚，上了法庭。因涉及到財產(chǎn)糾紛，男方的女友召集了一群混混，到法院門口堵女雇主。“當時的情況是，我們只能從法院的大門出去，其他地方出不去。對方卻有五六十個人。”
當天，中州國際保鏢公司派了3個人出勤。庭審結(jié)束，保鏢們身著便衣，像女雇主的家屬一樣，說說笑笑從法院走了出來。這時，對方一群人圍了上來。根據(jù)事先的分工，一名保鏢提前去開車，另一人牽制住這些混混，用手推臉或不經(jīng)意地踢膝蓋的方式阻止對方，踢到一個，對方一蹲，就會擋住后面的人。第三名保鏢則趁機帶女雇主到預(yù)定位置，上車走人，最后只留下一名保鏢在那里與小混混們周旋。
“光天化日之下，他們不敢打人。既然雇主已經(jīng)安全離開，剩下的人也會找機會離開。如果苗頭不對，保鏢會報警請警察將他帶離現(xiàn)場。”負責(zé)人說，一般在出勤前，保鏢們也會請雇主先到派出所去備案，講清楚會請隨身護衛(wèi)出勤，以備不時之需。
而遇到去機場接明星的情況，保鏢們的布局也和上述安排差不多，一人開車，一人阻攔明星身邊的狂熱粉絲，其余保鏢則會在后方阻攔追星族。
對于國內(nèi)富人們請保鏢的現(xiàn)狀，負責(zé)人稱，70%的人為了危險才去請，而另有30%則是為了面子。他們一般要求保鏢會絕技、個子高。如果會用頭碎瓶子、喉嚨頂筷子這類的絕技是最好的。“一個老板讓我們介紹個隨身護衛(wèi)，就叫了個身高1.85米的，很壯，90公斤。老板問：‘你都會什么？’說實話，這個保鏢什么都不會。但他沒有說話，幾步走到茶幾旁，抬腳把茶幾踩碎了。老板十分高興，當即拍板：‘我就要你這個人了！’”負責(zé)人用一組詼諧且極具畫面感的語言，形容部分老板挑選保鏢的標準。
“說白了，真正的保鏢的主要工作就是帶著雇主逃。遇到特殊情況，正當防衛(wèi)的時候我們能出手。但是，我們第一時間該做的不是去打人，而是撤離，在最短時間內(nèi)把雇主帶到安全的地方。”如此來衡量一個合格的保鏢。他說，保鏢生涯很刺激，也很充實。“人生若沒有突破、沒有精彩，是不是太平淡了？”
70%
國內(nèi)請保鏢的富人中，70%的人為了危險才去請，而另有30%則是為了面子。
70萬元
三星級的保鏢可拿到50萬元年薪。五星級保鏢的年薪則高達70萬元。70萬高薪主要針對一些比較危險的項目。
